9月8日，太陽(yáng)能公司本部組織召開(kāi)職工大會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)民主管理的要求，按照會(huì)議規(guī)范和工作流程，以投票表決的方式，順利通過(guò)了《中節(jié)能太陽(yáng)能股份有限公司崗位管理辦法》《中節(jié)能太陽(yáng)能股份有限公司崗位評(píng)價(jià)與員工雙選工作方案》，為建立和規(guī)范人員與崗位管理、評(píng)價(jià)相匹配的人力資源工作體系創(chuàng)造了條件，邁出了公司人力資源管理有關(guān)制度與三項(xiàng)制度改革行動(dòng)方案落實(shí)的重要步伐。

會(huì)議指出，開(kāi)展崗位評(píng)價(jià)與員工雙選工作，是公司深化三項(xiàng)制度改革的重大舉措，目的是要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的，能充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性的企業(yè)用工和分配制度，盡快形成企業(yè)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的機(jī)制。具體來(lái)講，雙選是深化三項(xiàng)制度改革的需要，是推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才的需要，也是落實(shí)“三不減、四提高”年度工作目標(biāo)的需要。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體員工對(duì)雙選工作要有一個(gè)正確的態(tài)度，深刻認(rèn)識(shí)三項(xiàng)制度改革的重要意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到雙選工作上來(lái)，全力推動(dòng)三項(xiàng)制度改革取得積極效果。要積極參與，正確認(rèn)識(shí)公司始終鼓勵(lì)有作為、有意愿承擔(dān)更大責(zé)任、擔(dān)任更高崗位的人員去追求更大價(jià)值的改革初衷，充分發(fā)揮自身能力，實(shí)現(xiàn)公司與員工價(jià)值共享。