8月1日，節(jié)能科技公司召開2023年年中工作會(huì)，總結(jié)上半年經(jīng)營運(yùn)行情況，研究分析當(dāng)前面臨的形勢和問題，部署下一階段任務(wù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)企業(yè)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，全力以赴。公司梳理制定了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)主業(yè)聚焦，明晰發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施路徑和保障措施。各部門和下屬公司負(fù)責(zé)人要提高站位，以身作則，發(fā)揮表率作用，提高執(zhí)行力，營造良好的積極向上的工作氛圍。全體干部員工要有危機(jī)感和緊迫感，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，迎難而上，努力改善公司經(jīng)營狀況，全力以赴實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。????????????????????

會(huì)議指出，重組整合成果已初步顯現(xiàn)，管理資源更加集中，要素配置更趨合理；突出強(qiáng)基固本，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展；強(qiáng)化主題教育調(diào)研實(shí)效，解決突出性、典型性問題；著力攻堅(jiān)巡視整改難點(diǎn)問題，穩(wěn)步開展政治巡察工作；持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為清廉建設(shè)保駕護(hù)航；加速推動(dòng)戰(zhàn)略落地，持續(xù)助力市場開拓攻堅(jiān)；強(qiáng)化人力資源管理，不斷深化干部、人才建設(shè)攻堅(jiān)；持續(xù)優(yōu)化機(jī)制，提升精益化管理能力；不斷筑牢底線思維，保障生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量開展；繼續(xù)夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)“嚴(yán)深細(xì)實(shí)緊”工作作風(fēng)。

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會(huì)議以現(xiàn)場和視頻形式召開，節(jié)能科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門副職以上人員參會(huì)；視頻參會(huì)人員包括下屬各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門副職以上人員及相關(guān)工作人員。